Empresarias Galicia cumple 10 años y reconoce a cinco referentes del liderazgo femenino

• La asociación celebra este viernes, en el Hotel Monumento San Francisco de Santiago, la Gala de los Premios Empresarias Galicia 2025, coincidiendo con su décimo aniversario

Diez años después de su creación, Empresarias Galicia se ha consolidado como una red de referencia para las mujeres empresarias y como una voz activa en defensa del liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades en la empresa gallega.

Así lo explicó su presidenta, Susana Pérez Iglesias, en una entrevista en Radio Líder, en la que puso en valor el recorrido de una asociación que hoy integra a más de 220 empresarias de distintos sectores de toda Galicia.

La idea de Empresarias Galicia comenzó a gestarse hace más de una década, tras detectar la falta de espacios en la comunidad para visibilizar el talento femenino existente. “Nos dimos cuenta de que teníamos que salir fuera de Galicia para conocer a mujeres empresarias gallegas con mucho liderazgo, y eso nos hizo pensar que aquí había que hacer algo”, relató Pérez. Tras dos años de encuentros informales y actividades de networking, en 2016 nació oficialmente la asociación.

Desde entonces, explicó su presidenta, Empresarias Galicia se ha convertido en “mucho más que una red profesional; una red de apoyo real” para mujeres empresarias, directivas y profesionales, “pensada para compartir experiencias, generar sinergias y dar respuesta a las necesidades reales del día a día de las empresas”.

A lo largo del año, la asociación desarrolla una intensa agenda de actividades que incluye talleres formativos, desayunos de networking y encuentros con empresarias y directivas referentes. A estas acciones se suman cuatro grandes citas anuales: la jornada Soltando Amarras, centrada en liderazgo y motivación; el Foro Empresarial de verano; el Congreso Anual, que alcanza ya su décima edición; y la Gala de Entrega de Premios.

La Gala del décimo aniversario

Este viernes, 6 de febrero, Empresarias Galicia celebrará en el Hotel Monumento San Francisco la Gala de los Premios Empresarias Galicia 2025, una edición especialmente significativa al coincidir con el décimo aniversario de la entidad. El evento reunirá a más de 180 representantes del ámbito empresarial, institucional y social y contará con una actuación musical de la artista gallega Rocío Camaño.

En esta edición, el jurado ha seleccionado a cinco mujeres entre más de 230 candidaturas presentadas. El galardón de Empresaria del Año recaerá en Virginia Pozo Castro, fundadora y CEO de Coosy.
También se reconocerá la trayectoria profesional de Olalla Cuiña Gómez, el emprendimiento de Mercedes Toscano, el Premio al Impacto Social será para Lucía Freitas, y se concederá una Mención de Honor a Luz Pardo Longueira.

Sobre las premiadas, Susana Pérez destacó que todas comparten “la fuerza para sacar adelante sus proyectos, la ilusión y la valentía”. Algunas de ellas, señaló, forman parte de segundas generaciones empresariales y “no solo mantienen un legado familiar, sino que ponen su propio sello a la hora de liderar equipos y proyectos”. En conjunto, subrayó, representan “esas ganas de hacer cosas y de generar un impacto positivo en la sociedad y en la economía”.

Liderazgo femenino: avances y retos pendientes

Durante la entrevista, la presidenta de Empresarias Galicia analizó también los datos sobre liderazgo femenino. Galicia se sitúa por encima de la media europea en presencia de mujeres en la alta dirección, con un 36,8 %, pero solo el 19,3 % de las CEO son mujeres.

A su juicio, esta diferencia demuestra que todavía queda mucho camino por recorrer. “Tenemos la suerte de contar con redes de apoyo que nos permiten ir tirando unas de otras para estar cada vez más presentes en la alta dirección, pero en España queda muchísimo más por hacer”, afirmó.

También se refirió a la desigualdad que persiste en determinados ámbitos estratégicos. Aunque las mujeres alcanzan casi la paridad en áreas como Recursos Humanos y mantienen una presencia relevante en marketing, finanzas u operaciones, su representación sigue siendo menor en sectores clave como la tecnología, la dirección comercial o la sostenibilidad.

En este sentido, insistió en la importancia de trabajar desde la base para fomentar vocaciones tecnológicas y científicas entre las niñas y de visibilizar referentes femeninos en estos ámbitos. “Es fundamental que vean mujeres liderando proyectos, equipos y empresas en estos sectores y el impacto real que generan”, señaló.

Mirando a 2026

De cara a 2026, Empresarias Galicia se marca como objetivo seguir creciendo y consolidándose como una red cada vez más fuerte. “Nuestro mayor éxito es descubrir mujeres que están haciendo cosas increíbles y que no siempre se atreven a hacerse visibles. Cuando damos ese paso juntas, para nosotras ya es un éxito”, concluyó su presidenta.